TimeTech 财务经理综合职业能力挑战
商业技能 + 财务技能 + 人际技能 + 领导技能 · 预算、客户、供应商与团队治理
这是基于《30综合.docx》大纲产品化的自编 职业能力框架风格综合模拟，不是官方 能力评估、官方真题或现实绩效评价，不等同于真实职业能力认证。为保证可重复评分，本课程把原大纲中的随机职场场景收敛为一个可追问、可计算、可复盘的 90 天综合任务；学生必须区分案例事实、管理估计、谈判偏好和待验证事项，并把四项职业能力转成可观察行为。
核心问题
董事会要求在 90 天内处理四条相互关联的工作线：预算执行偏差、重要客户订单与服务承诺、供应商价格和质量条款、团队能力与工作分配。学生要提交一份结论前置的建议，包含财务影响、商业取舍、利益相关者安排、责任人、KPI、阶段节点和失败后的动作。
企业背景
TimeTech Ltd. 是一家虚构的全球智能健康穿戴设备公司，案例设定业务覆盖约 30 个国家、员工超过 2,000 人。本信息只属于教学情景，不代表现实公司的经营事实。
涉及技法
商业技能财务技能人际技能领导技能推荐学员
适合已完成管理级或战略级财务训练、希望把商业判断、财务分析、沟通谈判和团队领导放到同一工作场景中练习的学员。